港澳办:香港警队为维护社会秩序付出了沉痛的牺牲

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2019年09月21日 01:26来源:快三号码分类
 

  本报北京时间:2019年09月21日 01:26(记者李心萍)记者从微信赌快三-问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。顶着全国道德模范光环,我不断命令自己:刘霆,所有人都在看着你,你要像个真正的男生。当时我觉得自己必须成为众人眼中的道德模范,向社会传递一种正能量,不能再有变性啊、做女人啊此类自我的想法了。

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(责编:冯粒、袁勃)
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